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公开招聘项目部经理、技术员等人员的公告
日期:[2023-08-14] 作者: 编辑:chengxi 来源:川南建工 [字体:  ]

四川芙蓉川南建设工程有限公司

公开招聘矿建项目经理、部长、技术员、施工队长等专业人员的公告

 

四川芙蓉川南建设工程有限公司(以下简称川南建工)成立于2002年11月,现隶属于川煤集团鼎能公司,全资国有企业。公司主业是煤矿矿井建设、隧道施工、机电安装,以及房屋建筑、市政工程建设和爆破工程施工等,现有工程涉及云贵川等区域。公司现有总承包及专业承包施工资质17个,公司通过了质量管理、环境管理、职业健康与安全管理三个体系认证,被中国施工企业管理协会评定为“aaa”信用等级企业。近年来,公司先后6次被中国施工企业管理协会授予“全国优秀施工企业”荣誉称号,先后7次被中国煤炭建设协会评为“煤炭行业优秀施工企业”,4年连续获得宜宾市建筑业“最佳诚信企业”称号,2021年获得四川省“诚信企业”称号。现因工作需要,公司拟面向社会公开招聘项目经理、项目部门负责人、技术员、施工队长等岗位人员。现将有关事宜公告如下:

一、岗位需求

矿建项目经理、矿建项目部门负责人、矿建项目技术员、矿建施工队长、综掘机司机、机电维护人员、皮带维护人员、党群工作人员等。

二、岗位职责及福利待遇

(一)矿建项目经理(5名)

1、年龄45岁及以下;

2、专科及上学历,采矿主体专业(含采矿、机电、通风、地质测量等);

3、有较强的组织、沟通和协调能力;

4、有煤矿中层、矿建项目经理或相关工作经验5年及以上;

5、中级工程师及以上职称,能独立负责本职工作范围内的业务工作;

6、福利待遇:年薪30万—70万;

7、有矿业工程或机电工程一级建造师、注册安全工程师资质优先。

(二)矿建项目部门负责人(8名)

1、年龄45岁及以下;

2、专科及上学历,采矿主体专业(含采矿、机电、通风、地质测量等);

3、有较强的组织、沟通和协调能力;

4、有煤矿、矿建项目部门负责人或相关工作经验5年及以上;

5、中级工程师及以上职称,能独立负责本职工作范围内的业务工作;

6、福利待遇:年薪20万-30万;

7、有矿业工程或机电工程二级及以上建造师资质优先。

(三)矿建项目工程技术人员(10名)

1、年龄45岁及以下;

2、专科及上学历,采矿主体专业均可(含采矿、机电、通风、地质测量等);

3、有较强的组织、沟通和协调能力;

4、有煤矿、矿建工程技术相关工作经验2年及以上;

5、助理工程师及以上职称,能独立负责本职工作范围内的业务工作;

6、福利待遇:年薪12万-20万;

7、有国有煤矿工作经历优先。

(四)矿建项目施工队队长(含综掘、炮掘、机电、抽采探放水等专业)(5名)

1、年龄48岁及以下;

2、中技或高中以上学历;

3、有较强的连队生产组织、沟通和协调能力;

4、有煤矿、矿建施工队队长工作经验5年及以上;

5、能独立负责本职工作范围内的业务工作;

6、福利待遇:年薪18万-45万;

7、煤矿主体专业毕业及熟悉综掘或有自带队伍优先。

(五)党群工作人员(1名)

1、年龄35岁及以下;

2、中共党员,2年以上专职党群工作经历;

3、本科及上学历,中文、新闻等文科类专业优先;

4、熟悉党务工作要求和流程,具有较强的文字写作能力、良好的沟通协调能力。

5、福利待遇:年薪8万-15万;

7、有国有单位党建、宣传或新闻报道工作经验优先。

(六)综掘机司机及机电、皮带维护人员(名额不限)

1、年龄48岁及以下;

2、中技或高中以上学历;

3、有相关工作经验5年及以上;

4、能独立负责本职工作范围内的业务工作;

5、福利待遇:年薪15万-30万;

6、有国有煤矿或政府人社部门评定的初级工及以上人员优先。

三、招聘方式

公开招聘。

四、薪酬待遇

录用后,签订劳动合同,享受公司岗位职级待遇、薪酬、福利待遇。

五、报名及竞聘须知

(一)信息发布:

本次招聘公告在川南建工网站(http://www.ybcnjg.cn/)和公司指定网站发布。    

(二)报名时间:

2023年8月14日至2023年12月31日。

(三)报名要求:

对符合报名条件的(公司内部员工报名必须经本人所在单位同意),采取自愿报名方式报名(报名表附后)。

(四)报名方式:

应聘人员应将本人简历、任职文件以及学历证、身份证、职称证等扫描件通过电子邮件方式发至邮箱:185434747@qq.com、598445556@qq.com

(五)经资格初审合格后,通知应聘人员面试(应聘人员提供的资料应真实有效,如发现有弄虚作假的行为,取消其资格)。

(六)面试时间、地点:另行通知。

(七)面试方式:面谈。

(八)报名太阳集团网站入口的联系方式:曾老师17743396646。

六、其他事宜

(一)根据现场面试测评结果,按照最终得分高低排序,经公司会议研究同意后办理入职手续或内部员工岗位调动。

(二)纪律与监督

本次招聘严格按照公告的有关规定执行,对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经查实,立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话:0831—2105315

(三)解释与咨询

本公告由川南建工负责解释。咨询电话:曾老师 17743396646。

附件:川南建工员工招聘登记表

 

                                                       四川芙蓉川南建设工程有限公司

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