川煤集团党委举行学习实践活动思想解放大讨论暨党委中心组（扩大）学习会-太阳集团网站入口

按照川煤集团党委学习实践活动的总体安排，23日下午至24日上午，川煤集团党委召开学习实践活动思想解放大讨论暨党委中心组（扩大）学习会，总结集团党委学习实践活动第一阶段工作，对第二阶段工作进行动员和部署，并开展解放思想大讨论，交流学习成果和心得体会，进一步深化认识、更新观念，在事关川煤集团安全发展、加快发展、又好又快发展的重大问题上形成共识。

川煤集团副董事长、党委副书记景宏年主持学习会并传达了上级有关会议精神，总结了学习实践活动第一阶段工作，安排部署了第二阶段工作。

按照省委、省国资委党委学习实践活动的统一部署，川煤集团精心组织，周密安排，各公司紧密联系自身实际，统筹改革发展、安全生产、经营管理，狠抓贯彻落实和活动创新。第一阶段工作主要的特点是，准备工作扎实充分，宣传动员广泛强势，学习培训方式灵活，调研课题全面深入，解放思想达成共识，实践特色鲜明突出。

景宏年指出，第二阶段工作重点要抓好召开领导专题民主生活会，形成领导班子分析检查报告两个环节。一是深入分析查找问题，组织开好领导班子民主生活会。各公司要认真贯彻中央、省委部署，紧紧围绕“止滑提速上台阶”要求，突出保增长、保民生、保稳定工作主线，围绕“创建百亿川煤，构建安全文明和谐新矿区”活动主题，按照“四个深入”的要求查找问题；要继续坚持开门开放搞活动，问计于民，问需于民，从各个方面广泛征求职工群众意见；要按照“四对照四查找”的要求召开民主生活会。二是理清发展思路，形成高质量的分析检查报告。要利用好前期活动学习调研、思想讨论、专题民主生活会等成果，真正把问题找准、把根源弄明白、把思路理清楚、把对策定科学，使分析检查报告成为推动川煤集团科学发展实践的重要指导性文件。三是凝聚发展共识，做好分析检查报告群众评议。要带着真情和感情开展群众评议，广泛吸收和采纳群众意见与建议，要着重从思想认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施行不行等方面进行评议。

景宏年强调，第二阶段工作要切实把握工作要求，讲求工作实效，把学习实践活动推向深入。一是要强化理论武装，提高思想认识。要在前段时间学习的基础上，继续组织广大党员干部通读、精读规定的书目，要结合本阶段工作，继续开展思想解放大讨论活动。二是突出实践特色。要把学习实践活动同当前的各项工作更紧密地结合，坚定不移推进保增长保民生保稳定，不断取得新的更大的实践成果。三是要转变工作作风，践行“四个特别”。各公司要坚持边查边议边改，认真解决事关职工群众切身利益的现实问题，以实际行动树立党员干部新形象，努力为基层群众办好事、办实事，让广大职工群众真正感受到学习实践活动带来的新变化。四是要创新方式方法，强化分类指导，各公司要进一步强化组织领导，细化工作责任，搞好综合协调，抓好工学促进，要通过精心指导和加强监督检查，做到规定环节不少，工作步骤不漏，工作标准不降，按质量按要求顺利推进，推动学习实践活动扎实深入开展。

随后，川煤集团副总经理王佐元、刘健，纪委书记、工会工作委员会主任张万松，董事王国良，副总经理周运成、刘万波，总经济师田华光，副总会计师柏忠诚以及各子（分）公司负责人、川煤集团总部各部门负责围绕安全发展、加快发展、又好又快发展等重点工作发言了。大家结合学习体会和本单位实际工作，对在发展中存在的不足进行了深入剖析，并提出了相应的措施和办法。大家普遍反映，通过学习调研，更加深化了对科学发展观的认识和理解。一致认为，目前，全公司面临着前所未有的挑战，我们必须要树立危机意识和紧迫感，采取积极措施应对困难和挑战。同时，要加强管理，固本强基，降低成本，提高经营效益，提高企业抗风险能力。要重新定位发展战略，把产业格局上升到一个高度。要加快发展，提高质量。要大力推进管理创新、精细化管理、双基工作。要坚定不移走低成本扩张之路。要加快改革步伐，逐步解决体制机制问题，在促进本单位的科学发展上下功夫、干实事、出实招、求实效。

川煤集团总经理邓嘉德在发言时指出，我们在发展中必须要重视几个问题，一是要注重解决发展中的新问题，二是在今年的工作中，要把今年的项目建设、投资任务完成好，要加快项目建设并保证质量；要解决好经营问题，要注重搞好营销，控制成本，进一步提高效益；要解决好民生问题，沉陷区治理今年必须完成，攀煤棚户区改造今年的任务也必须完成，其他各公司也要尽快启动。三是在发展中要注重人才队伍建设、干部队伍建设，为川煤集团加快发展提供人才保证。

省委学习实践活动第十三指导检查组组长、省国资委党委学习实践活动第二指导检查组组长尹孟良对川煤集团学习实践活动第一阶段工作给予了肯定，他指出，第二阶段工作的关键是要用科学发展观的要求来分析、查找自身的问题，问题找出后，要分轻重缓急、当前和长远来梳理，并分别增添改进措施。尹孟良要求，川煤集团要认真分析研究发展战略问题，促进企业良性发展。

就如何做好学习实践活动第二阶段工作，川煤集团党委学习实践活动领导小组组长、指导委员会主任、川煤集团董事长、党委书记肖天任提出四点要求，一是要把解放思想、转变观念继续贯穿到第二阶段工作中，要把第一阶段好的做法继承和发扬，重点在转变观念上下功夫。二是继续突出科学发展观的实践特色，要在止滑提速上下功夫，这需要我们动脑筋、想办法；要加快重大项目建设，特别是广旺的水泥项目和攀煤的棚户区、焦化等几个国庆献礼工程，要及时解决项目推进中遇到的问题；要继续结合实际，解决涉及民生的问题；对在第一阶段查找出的问题要在第二阶段积极探索、大胆实践，尽快加以解决。三是要进一步理清发展战略思路，在管理战略上，要结合“双基”工作现场会精神，进一步完善、充实，并在管理转型上做文章，同时要在技术战略、人才战略、资金战略、文化战略等方面进一步加强；在研究发展战略时，不能只研究产业发展，还要研究和产业发展相辅相成的东西，同时，在制定发展战略时，要结合“十二五”规划，对形势进行科学的研究和判断。四是认真听取群众意见，要结合“双基”工作，让群众更多参与发展战略的制定，更多吸收群众的合理意见和建议，让发展战略被群众知晓，成为群众的自觉行动，成为大家共同奋斗的目标。

肖天任最后强调，学习实践科学发展观第二阶段时间紧，任务重，大家绝不能懈怠，要抓提前、争主动，民主生活会、分析检查报告、发展战略的制定要提前安排，要通过第二阶段的扎实工作，全面推动川煤集团安全发展、加快发展、和谐发展、又好又快发展。