日期:[2022-02-24] | 作者:冯德刚 | 编辑:chengxi | 来源:综合部 | [字体: ] |
为进一步推动公司信访维稳工作水平再提升,近日,川南建工召开2022年信访维稳工作安排部署会。公司党委书记、执行董事雷敬云出席并讲话,会议由公司党委副书记、总经理曾平主持。
会议总结了2021年信访维稳工作,分析了川南建工当前信访维稳形势,安排部署2022年重点工作。
针对公司下一步信访维稳工作,雷敬云要求:一是要认清形势,把握大局,特别是“两办”及各项目部负责人,务必扎实抓好信访维稳基础工作。二是切实做到“领导重视、源头防控、不留后患、提高水平”,促进全年信访维稳工作再上新台阶。三是严格按“谁主管、谁负责”原则,结合自身实际,压实工作责任,完善工作制度,有效维护职工合法权益。四是坚持以问题为导向,多为职工办实事,切实解决职工实际困难,依法依规做好信访接访工作,创建“人民满意窗口”,努力提高职工群众信访满意度。
曾平要求,一是在集团公司的领导下,2022年信访维稳工作要提高政治站位,围绕信访组织领导,健全工作体系,防范风险隐患等诸多方面开展工作,切实依法、及时、就地解决职工的合理诉求。二是要注重源头预防,夯实基层基础,健全化解机制,不断增强工作的前瞻性和针对性,真正把信访问题化解在萌芽状态。三是要明确信访维稳工作目标,找到化解信访工作的方向,抓实抓细信访维稳工作,助推公司转型高质量发展。
公司各部门负责人、综合部全体管理人员参加了会议。
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