川南建工召开三届四次职代会暨2022年工作会-太阳集团网站入口

2月7日，川南建工第三届四次职工代表大会暨2022年工作会在机关大会议室隆重召开。公司领导班子全体成员出席了会议。

大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。

会议听取并审议了党委副书记、总经理曾平所作的题为《鼎新革故对标发展 攻坚克难重树品牌 筑鼎西南锻造川南建工矿建铁军》的工作报告。

报告回顾了2021年开展的主要工作和取得的主要成绩，总结了当前发展中存在的问题和不足，分析了当前公司面临的挑战和机遇，明确了2022年公司奋斗目标，同时也提出了2022年主要工作措施：一是进一步深化国企改革，对标行业先进精细管理，持续增强改革创新动力。二是进一步落实全员安全生产责任制，坚守安全“红线、底线”，为公司稳定发展提供安全保障。三是进一步强化人才队伍建设，推进薪酬制度改革，为增强公司核心竞争力提供人才保障。四是进一步落实全面预算与结算管理，强化项目经营成本管控，抓住经营利润增长点，为公司可持续发展提供经济保障。五是进一步加强市场开发，构建多渠道、多层次的市场开发管理体系，为公司工程接替提供项目保障。六是进一步深化“两化”建设，大力实施科技强企发展战略，为公司重铸机械化矿建施工品牌提供技术保障。七是进一步处理好遗留问题，切实抓好信访维稳工作。八是进一步重视文化引领，大力宣传“鼎新革故、能征惯战”的企业精神，推进太阳集团7237网站的文化建设，为公司“稳中求快、好中求快”发展创造良好氛围。

会议还听取并审议了《安全工作报告》《工会及职代会工作报告》以及《2022年薪酬管理办法》；增补选举了工会委员和工会经费审查委员。

会上签订了《集体合同》《工资集体协商协议》等四个合同和协议。

会上公司党委副书记、总经理曾平与各项目部负责人签订了《2022年度经营目标责任书》。

会议表彰了2021年度先进集体和个人。

公司党委书记、执行董事雷敬云作了重要讲话。针对2022年的各项重点工作，他要求：一是直面问题不断强化危机意识。二是坚决抓好安全生产管理，为公司转型发展提供安全保障。三是坚定不移推进转型升级，实现公司可持续稳定发展。四是继续推进改革创新，激活内生发展动力和活力。五是多举措抓好人才队伍建设，为公司转型发展提供人才保障。六是持续加大市场开发力度，为公司转型发展提供项目保障。七是高度重视技术进步工作，为公司转型发展提供先进生产力和市场竞争力。八是认真抓好项目经营管理，努力实现项目利益最大化。九是认真履职抓好党建及党风廉政建设，为公司转型发展提供组织保障。

会议圆满完成了各项议程,在《咱们工人有力量》的歌声中胜利闭幕。

本次会议分设2个代表团，共有正式代表39人、列席代表4人参加会议。