川南建工召开机关部门管理人员竞聘上岗动员会-太阳集团网站入口

为贯彻落实上级公司工作要求，切实推进“国企三年改革行动”工作，11月12日，川南建工召开了机关部门管理人员竞聘上岗动员会。会议由党委书记、执行董事雷敬云主持，党委委员、总经理曾平出席了会议。 

会上，雷敬云就竞聘上岗的目的、怎么开展、工作要求等三个方面作出了强调。一是提高思想认识，转变观念。此次竞聘上岗工作是“国企三年改革行动”的重要内容之一，全体员工要正确认识、正确理解、正确对待此项工作，不断提升自身素质以适应市场化发展和要求。二是做好宣传动员。各部门会后要进一步组织好动员工作，鼓励员工积极参与、认真参与、主动参与。三是抓好竞聘各环节工作，严格按竞聘方案组织实施。要依规依章办事，做好相互监督；要搭建好公平、公正、公开的竞聘舞台，切实开展竞聘工作。四是积极履职尽责。在抓好竞聘工作的同时，同步抓好目前的本职工作，站好工作岗位保证竞聘工作有序开展。

结合公司实际，曾平要求，一是提高政治站位。国企改革势在必行，竞聘上岗是必不可少的工作，全体员工积极参与。二是要通过竞聘上岗达到提升公司管理，提高管理人员素质，积极参与市场竞争，体现各自岗位应有的工作效果目的。三是做好个人定位。会后各位员工要积极做好应聘准备工作，积极履职尽责。四是在抓好竞聘工作的同时抓好近期重点工作。重点是安全生产、竣工结算、年末经营管理、各项款项回收等工作；抓好2021年度目标任务落地和考核工作，思考和谋划好2022年工作，促进公司发展更上一个新台阶。

川南建工全体机关管理人员参与了此次动员会。