日期:[2021-05-10] | 作者:李海霞 | 编辑:chengxi | 来源:建工团委 | [字体: ] |
为树立公司青年职工良好风气,立足岗位,激发进取意识,成为公司转型发展后备军,5月8日上午,川南建工团委组织召开了“集青春之智慧,显青年之担当”座谈会。公司工会主席、副总经理程松及各部门负责人出席了会议,机关38岁以下青年员工及部分青年员工代表参加了座谈会,会议由团委负责人主持。
会上,表彰了2020年度涌现出的优秀集体和优秀个人。青年员工依次进行了简短的发言,分享了自己工作中的感悟,讨论了如何实现自我价值的看法,畅谈了对未来发展的工作思路与想法,纷纷表示要立足岗位,强化沟通与学习,积极提升业务技能,为公司发展奉献青春与智慧。公司机关、矿建、土建、爆破等优秀青年员工代表分别结合自身工作经历和体会向大家分享了成长经验,给予了在座的青年人许多启示。在沟通互动环节,公司领导就员工所提出的意见、存在的疑惑逐一进行了解答。
听完青年代表们的发言后,程松对青年员工提出四个要求:一是立足本职,爱岗敬业,做到干一行爱一行;二是好好学习,天天向上,要学会用理论武装头脑;三是不负青春,做好自己的职业规划,明确目标方向;四是阳光担当,忠于企业,青年人要沉下心,戒骄戒躁。
座谈会上,青年员工踊跃发言,相互交流思想感悟。大家纷纷表示:机遇总是给有准备的人。作为公司的青年员工,要坚持理论与实践相结合,扎实做好本职工作,谦虚自律、戒骄戒躁,努力提升自身业务技能和综合素质,积极发挥青年人的蓬勃朝气,为公司转型发展贡献自己的智慧与力量。